Lý thuyết mục tiêu đường dẫn xác định bốn loại hành vi chính của nhà lãnh đạo:Lãnh đạo hướng đến thành tích, lãnh đạo mục tiêu của mục tiêu chỉ thị, lãnh đạo hỗ trợ và lãnh đạo tham gia.
Lý thuyết mục tiêu đường dẫn còn được gọi là gì?
Lý thuyết đường dẫn đường dẫn, còn được gọi làLý thuyết đường dẫn về hiệu quả của người lãnh đạo hoặc mô hình đường dẫn đường dẫn, là một lý thuyết lãnh đạo được phát triển bởi Robert House, một sinh viên tốt nghiệp Đại học bang Ohio, năm 1971 và sửa đổi năm 1996.
Lý thuyết mục tiêu đường dẫn theo Nhà Quizlet là gì?
Theo House, trung tâm của lý thuyết mục tiêu đường dẫn cho thấy rằng để các nhà lãnh đạo có hiệu quả, họ phải tham gia vào các hành vi bổ sung cho môi trường và khả năng của cấp dưới theo cách bù đắp cho sự thiếu hụt và là công cụ cho sự hài lòng và đơn vị công việc và công việc …
Các hành vi lãnh đạo được xác định bởi bài kiểm tra lý thuyết mục tiêu là gì?
Theo lý thuyết mục tiêu Path, một người quản lý có thể sử dụngHành vi chỉ thị, hỗ trợ, tham gia và/ hoặc thành tíchđể thúc đẩy người theo dõi.
Có bao nhiêu hành vi lãnh đạo có hai ba bốn năm?
Một số loại hành vi lãnh đạo chính được tìm thấy trong một tổ chức như sau: 1.Lãnh đạo chỉ thị2. Lãnh đạo hỗ trợ 3. Lãnh đạo tham gia 4.
Loại lãnh đạo nào trong đó nó tập trung vào hành vi của người lãnh đạo hơn là những đặc điểm?
Lý thuyết hành vi
Trong lý thuyết hành vi, trọng tâm là các hành vi và hành động cụ thể của các nhà lãnh đạo hơn là những đặc điểm hoặc đặc điểm của họ. Lý thuyết cho thấy rằng sự lãnh đạo hiệu quả là kết quả của nhiều kỹ năng đã học.
Điều nào sau đây là 4 con đường dẫn đến lãnh đạo?
Nó dựa trên bốn phong cách lãnh đạo:hỗ trợ, chỉ thị, tham gia và theo định hướng thành tích.
Hành vi của người lãnh đạo là gì?
Hành vi lãnh đạo là gì? Hành vi lãnh đạo lànhững đặc điểm và đặc điểm làm cho một số hiệu quả như một nhà lãnh đạo. Các nhà lãnh đạo sử dụng hành vi của họ để giúp họ hướng dẫn, chỉ đạo và ảnh hưởng đến công việc của nhóm của họ.